webzap/jobs Quellcode

Datenschutzerklärung

Dies ist eine Übersetzung zu deiner Information. Rechtsverbindlich ist nur die Originalfassung.

Stand: 26. September 2026 (Sprachen, Willkommens-E-Mail, Zählung von Werbekampagnen, externe Links, Zählung von Link-Klicks, anonyme E-Mail-Statistiken)

1. Verantwortlicher

Lennart Schreiber
Calle de los Sargos 4
30383 Los Nietos (Cartagena), Murcia, Spanien
E-Mail: kontakt@webzap.eu

Wir haben keinen Datenschutzbeauftragten benannt, da wir dazu gesetzlich nicht verpflichtet sind.

2. Welche Daten wir erheben

Bitte gib in deinem Text weder deinen Namen noch andere persönliche Angaben ein – keine Telefonnummer, keine Adresse, keine Gesundheitsdaten und keine Daten über andere Personen. Wir brauchen nur das, was dein Ziel bei der Jobsuche beschreibt (Fachgebiet, Interessen, Erfahrung, bevorzugter Ort, Bedingungen).

3. Zwecke und Rechtsgrundlagen

Das sind die einzigen Zwecke. Der Dienst ist kostenlos. Wir verkaufen deine Daten nicht, geben sie nicht an Dritte für deren eigene Zwecke weiter und nutzen sie nicht für Analysezwecke.

Stellenabgleich. Unser Server vergleicht offene Stellenanzeigen mit den aus deinem Text abgeleiteten Suchkriterien (regelbasiert, ohne Beteiligung eines KI-Anbieters) und schickt dir die besten neuen Treffer per E-Mail in der von dir gewählten Häufigkeit. Dein 👍/👎-Feedback wird genutzt, um deine künftigen Treffer zu verbessern – zum Beispiel stoppt „nicht diese Firma“ Stellen dieser Firma, „zu junior“ oder „falscher Ort“ filtert ähnliche Stellen heraus, und 👍 bevorzugt ähnliche Positionen. Nach mehreren Bewertungen analysiert unser eigenes Sprachmodell (Abschnitt 3) deinen Text zusammen mit deinem Feedback erneut, um deine Suchkriterien zu verfeinern; das Ergebnis wird auf deiner Verwaltungsseite angezeigt.

Gesponserte Stellen – eine Einbahnstraße. Damit der Dienst kostenlos bleibt, können Unternehmen uns dafür bezahlen, ihre Stelle in unsere E-Mails aufzunehmen. Wir wählen auf unserem eigenen Server aus, zu den Kriterien welcher Abonnenten die Stelle passt; das Unternehmen erhält niemals deine E-Mail-Adresse, deinen Text, dein Feedback oder sonstige Daten über dich – höchstens zusammengefasste Zahlen (z. B. „deine Stelle war in 120 E-Mails enthalten, 14 Personen haben sie mit 👍 bewertet“). Gesponserte Stellen sind immer als „Gesponsert“ gekennzeichnet (Art. 20 LSSI-CE).

Partnerlinks. Einige Stellenlinks stammen von Partner-Jobsuchmaschinen (derzeit Adzuna, Jooble und/oder Careerjet) und sind als „Partnerlink“ gekennzeichnet. Diese Links enthalten unsere Partner-ID: Wenn du einen davon anklickst, verlässt du unsere E-Mail und besuchst die Website des Partners, der erfährt, dass der Klick von uns kam, und uns dafür eine kleine Vergütung zahlen kann. Ab diesem Moment verarbeitet der Partner deinen Besuch (z. B. deine IP-Adresse und Cookies) als eigenständiger Verantwortlicher nach seiner eigenen Datenschutzerklärung. Wir geben deine E-Mail-Adresse oder andere Daten niemals an Partner weiter.

Externe Links. Manche großen Jobportale kann unser Dienst nicht automatisch durchsuchen. Damit du sie nicht verpasst, kann eine E-Mail am Ende bis zu zwei Links zu solchen Portalen enthalten (gekennzeichnet als „Externer Link“), mit einer bereits aus deinen Kriterien ausgefüllten Suche – zum Beispiel der Jobtitel und, sofern das Portal es unterstützt, dein Ort (z. B. stepstone.de/jobs/engineering-manager/in-hamburg). Wir zeigen nur Portale, die zu deinen Kriterien passen (Land, Fachgebiet, Art der Tätigkeit, Sprachen), jeden Link höchstens einmal im Monat und nur in E-Mails, die wir ohnehin senden. Wenn du einen solchen Link anklickst, erhält das Portal die im Link enthaltenen Suchbegriffe zusammen mit deinem Besuch (z. B. deine IP-Adresse und Cookies) und verarbeitet sie als eigenständiger Verantwortlicher nach seiner eigenen Datenschutzerklärung. Wir haben keine Partnerschaft mit diesen Portalen, erhalten nichts für deinen Klick und geben ihnen keine weiteren Daten. Damit sich ein Link nicht wiederholt, speichern wir nur einen Einweg-Hash jedes dir gezeigten Links; er wird mit deinem Eintrag gelöscht.

E-Mail-Statistiken – anonym, aus technischen Gründen. Wir versenden unsere E-Mails über Brevo (siehe Abschnitt 5). Aus technischen Gründen fügt Brevo jeder über den Dienst versendeten E-Mail ein kleines unsichtbares Bild hinzu (um das Öffnen zu erfassen) und leitet die Links über eigene Server (um Klicks zu erfassen); als Absender können wir das nicht abschalten. Wir haben Brevo deshalb auf anonymes Tracking eingestellt: Brevo zählt Öffnungen und Klicks, ohne sie mit dir oder deiner E-Mail-Adresse zu verknüpfen. Wenn dein E-Mail-Programm das Bild lädt oder du einen Link anklickst, erhalten die Server von Brevo zwangsläufig deine IP-Adresse und technische Angaben zu deinem Gerät, um das Bild auszuliefern oder dich weiterzuleiten; Brevo speichert die IP-Adresse zusammen mit dem anonymen Ereignis in seinen Protokollen, aber ohne deine E-Mail-Adresse. Wir nutzen diese Zahlen nicht und erhalten keine Statistiken über dich als Person. Wenn du nicht möchtest, dass das Bild geladen wird, stelle dein E-Mail-Programm so ein, dass Bilder nicht automatisch geladen werden – alle Links funktionieren weiterhin. Rechtsgrundlage: unser berechtigtes Interesse, unsere E-Mails über einen zuverlässigen E-Mail-Dienstleister zuzustellen, Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO.

Zählung von Link-Klicks – kein Tracking. Links zu Stellen und externen Seiten in unseren E-Mails führen über unseren Server (webzap.com/go?…), der pro Linkart und Quelle einen Tageszähler um eins erhöht – zum Beispiel „Externer Link · StepStone: 12 Klicks“ – und dich sofort zur Seite weiterleitet. Der Link ist für alle Empfänger gleich und enthält nichts über dich. Wir speichern nur diese Summen, nicht, wer geklickt hat, und unser Webserver protokolliert diese Aufrufe nicht. Wir nutzen die Summen, um zu entscheiden, welche Jobquellen und Seiten sich lohnen. Rechtsgrundlage: unser berechtigtes Interesse an der Verbesserung des Dienstes, Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO.

Zählung von Werbekampagnen – kein Tracking. Wenn wir werben (z. B. bei Google), enthalten unsere Anzeigenlinks nur einen Kampagnennamen wie „gads-de“. Unser Server zählt Besuche, Anmeldungen und Bestätigungen pro Kampagne und Tag als reine Zahlen zusammen. Um eine Bestätigung zu zählen, wird der Kampagnenname zusammen mit einer unbestätigten Anmeldung gespeichert und entfernt, sobald du sie bestätigst (oder nach 48 Stunden zusammen mit ihr gelöscht). Wir verwenden keine Cookies, keine Tracking-Pixel und keine Anzeigenklick-IDs und senden nichts über dich an das Werbenetzwerk. Enthält ein Link eine vom Werbenetzwerk hinzugefügte Anzeigenklick-ID, ignorieren wir sie.

Analyse deines Textes. Um passende Stellen zu finden, wandeln wir deinen Text automatisch in strukturierte Suchkriterien um (z. B. Berufsbezeichnungen, Fachgebiet, Ort, Remote-Präferenz, Gehaltsvorstellung, Ausschlusskriterien). Das übernimmt ein Open-Weight-Sprachmodell, das auf unserer eigenen Hardware in Spanien läuft. Dein Text wird nicht an KI-Anbieter wie OpenAI gesendet und nicht zum Training irgendeines Modells verwendet. Die daraus entstehenden Kriterien werden verschlüsselt zusammen mit deinem Eintrag gespeichert und auf deiner Verwaltungsseite angezeigt; sind sie falsch, bearbeite deinen Text, dann werden sie neu abgeleitet. Unsere Hardware ist nicht immer online, daher kann das einige Stunden dauern. Sollten wir jemals einen externen KI-Anbieter nutzen wollen, werden wir diese Erklärung aktualisieren und vorher deine Einwilligung einholen.

Wir treffen keine automatisierten Entscheidungen, die dir gegenüber rechtliche Wirkung entfalten oder dich in ähnlicher Weise erheblich beeinträchtigen (Art. 22 DSGVO).

4. Wie wir deine Daten schützen

5. Empfänger und Auftragsverarbeiter

Wir setzen die folgenden Dienstleister ein, die alle als Auftragsverarbeiter in unserem Auftrag auf Grundlage eines Auftragsverarbeitungsvertrags (Art. 28 DSGVO) tätig sind:

Partner-Jobsuchmaschinen (Adzuna, Jooble, Careerjet) sind nicht unsere Auftragsverarbeiter und erhalten nichts von uns; sie sehen deinen Besuch nur, wenn du einen gekennzeichneten Partnerlink anklickst (siehe Abschnitt 3): Adzuna, Jooble, Careerjet. Sponsernde Unternehmen erhalten überhaupt keine personenbezogenen Daten.

Wir geben deine Daten an niemanden sonst weiter. Deine Daten werden in der EU (Deutschland und Spanien) gespeichert. Cloudflare ist ein US-Unternehmen, das unter dem EU-U.S. Data Privacy Framework zertifiziert ist, für das ein Angemessenheitsbeschluss der Europäischen Kommission besteht (Art. 45 DSGVO); zusätzlich gelten Standardvertragsklauseln. Brevo verarbeitet Daten in erster Linie in der EU; falls Brevo oder einer seiner Unterauftragsverarbeiter Daten außerhalb der EU/des EWR verarbeitet, ist dies durch einen Angemessenheitsbeschluss oder durch Standardvertragsklauseln (Art. 46 Abs. 2 lit. c DSGVO) abgesichert.

6. Wie lange wir deine Daten speichern

7. Deine Rechte

Nach der DSGVO hast du das Recht auf Auskunft (Art. 15), Berichtigung (Art. 16), Löschung (Art. 17), Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18), Datenübertragbarkeit (Art. 20) sowie das Recht, einer auf berechtigten Interessen beruhenden Verarbeitung zu widersprechen (Art. 21). Die meisten davon kannst du selbst und sofort über den Verwaltungslink in deinen E-Mails ausüben: alles sehen, was wir speichern (Auskunft), deinen Text bearbeiten (Berichtigung), ihn als JSON herunterladen (Datenübertragbarkeit), E-Mails pausieren oder alles löschen (Löschung). Link verloren? Fordere einen neuen an. Für alles andere schreib eine E-Mail an kontakt@webzap.eu.

Außerdem hast du das Recht, dich bei einer Aufsichtsbehörde zu beschweren, in Spanien bei der Agencia Española de Protección de Datos (AEPD), C/ Jorge Juan 6, 28001 Madrid – www.aepd.es – oder bei der Behörde deines Wohnorts.

8. Ist die Angabe von Daten erforderlich?

Nein. Die Angabe deiner E-Mail-Adresse und deines Textes ist freiwillig, aber ohne sie können wir dir keine passenden Stellen schicken.

9. Mindestalter

WebZap Jobs richtet sich an Personen ab 16 Jahren.

10. Open Source

Du kannst genau überprüfen, wie mit deinen Daten umgegangen wird: Der vollständige Quellcode ist öffentlich unter https://github.com/Kipperlenny/webzap-jobs einsehbar.

11. Änderungen

Wir können diese Erklärung aktualisieren, wenn sich der Dienst ändert. Die aktuelle Fassung ist immer auf dieser Seite abrufbar. Über wesentliche Änderungen, die deine Daten betreffen, informieren wir dich per E-Mail.